李立功要求,厚积薄发出精品、冲上山头论英雄,全力抓好下半年重点工作。“五项行动”是落实集团公司“135”战略的重要抓手,技术产品攻关行动是重中之重,各级企业要牢固树立打造精品的意识,编制产品规划,优化资源配置,加快推动单项冠军产品培育和关键核心技术攻关。要紧盯目标、压实责任,量化考核指标到单位、班组和个人,加强考核评价与成果运用,将科技创新、生产经营等“冲山头”的结果与薪酬待遇、干部任免紧密挂钩,实现能者上、庸者下、劣者汰,确保高质量完成各项年度目标任务。
李立功强调,风清气正树文化、行稳致远创一流,加快打造全新中国电子。要切实加强党的领导党的建设,坚持“国家利益高于一切、集团效益最大化、员工待遇有比较优势”的价值导向,坚持“高标准严要求”,提倡“凡事论成绩比贡献”“以盈为荣、以亏为耻”,在《中国电子员工守则》的基础上,凝练形成《中国电子文化手册》,营造风清气正的工作氛围。要以“十五五”规划编制为牵引,进一步聚焦集成电路、先进计算、军工电子等主责主业,从解决方案、技术产品、市场客户、经营管理等方面,抢抓发展机遇,巩固竞争优势,保持稳健经营,创造一切可以创造的条件,调动一切可以调动的资源,奋力打造全新中国电子,争创世界一流企业。
会上通报了2024年度企业经营业绩考核结果、2022-2024年任期经营业绩考核结果和2024年度全面从严治党考核结果。26家企业负责人围绕上半年经营情况、存在问题及下半年攻坚举措作了汇报。
集团公司总师、总助,科技委副主任,首席科学家,总部各部门主要负责人,所属二级企业、提级管理企业、部分重要参股企业主要负责人参加会议。
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